Las personas nacen; los equipos se hacen.
De acuerdo con la teoría desarrollada por R. Meredith Belbin, existen 9 papeles que los integrantes de equipos de trabajo suelen desempeñar.
Su teoría contrasta la hipótesis del equilibrio de roles y su relación con la efectividad, aquí hay 4 de los más significativos.
1. El investigador de recursos
2. El vigilante-evaluador
3. El coordinador
4. El trabajador en equipo
Exc compañera esa imagen realmente refleja un buen trabajo en equipo, todos tenemos diferentes personalidades, funciones pero no por ello debemos trabajar individualmente, sino por lo contrario unirnos para poder salir adelante con nuestra meta u objetivo.
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